Apuntes de psicologia social XI

En cada situacion social se dan normas,tacitas o explicitas,que condicionan la conducta del sujeto.Este puede reaccionar de varios modos:identificarse con la norma,internalizandola;
respetarla por temor a la sancion(caso del conformista)aunque interiormente la cuestione,o aceptarla verbalmente pero no practicarla(caso del hipocrita),o rebelarse por disconformidad(caso del revolucionario o del delincuente).
El tema del liderazgo pertenece a la materia .En principio el lider surge cuando se dan las condiciones que establecen una relacion especial entre el y sus seguidores.Depende del clima social.La muchedumbre es una masa amorfa cuya unidad puede lograr"desde afuera"un lider fuerte.El agregado de personas,que solo presenta proximidad fisica se convierte en una multitud cuando ciertos estimulos la unifican porque expresan salida a sus necesidades,sobre todo emocionales:odios,conflictos,miedos,tensiones de los integrantes.Dentro de ese fenomeno le llamamos publico a la gente que sin relacionarse"cara a cara"resulta ser el gran consumidor de los medios de comunicacion.
La relacion del lider con sus seguidores es asimetrica:el influye sobre ellos mas ellos sobre el.Incluso puede surgir sin que el lo quiera,por efecto de las circunstancias.Su influencia puede ser duradera o transitoria,distante o cercana.
El liderazgo resulta una forma de autoridad,aunque no la unica.Encierra una psicologia especial en quien lo ejerce,pero sobre todo responde a su posibilidad de expresar a quienes guia.Max Weber encuentra para legitimar al lider bases tradicionales,legales o carismaticas.Lo define como el mediador entre el grupo que lo sigue y la estructura social.Gerth y Mill distinncuen entre la estima y el prestigio que pueda suscitar.Su imagen puede ser mas fantaseada que real.En general representa el poder y encontramos lideres de distinto tipo que hoy se mueven en los campos politico y del espectaculo,al punto que se borran los limites.Las instituciones tratan de reglar sus funciones pero cada lider muestra un estilo personal,pudiendo modificar funciones y contenidos sociales.Por eso de habla de lideres precursores, innovadores y rutinarios.Tambien podemos hablar de la decadencia de un lider,que siempre esta a merced de los procesos historicos.